شرکت واسط تجارت الکترونیک (Vaseteh) جهت تکمیل کادر پرسنلی خود به افراد زیر نیازمند است:

     1- برنامه نویس ارشد Net.
     2- برنامه نویس  Net.
     3- مهندس کامپیوتر
     4- طراح و كارشناس بانك اطلاعاتی
     5 - گرافیست
     6 - برنامه نویس Web
     7 - منشی
     8 - بازاریاب محصولات اینترنتی
     9 - هماهنگ كننده پروژه ها
     10 - مدیر محصول
     11 - دستیار مدیرعامل

شرکت واسط تجارت الکترونیک، فراهم آورنده راه حل های کلان الکترونیکی در زمینه اقتصاد نوین در شبکه اینترنت می باشد. محیط شرکت و فرهنگی که در آن جریان دارد، بسیار منحصر به فرد و فعال می باشد . شعار ما در این شرکت گرایش به انجام کار سخت وهمچنین حرفه ای است، هر لحظه کاری برای ما لذت بخش است .

مراحل انجام مصاحبه و استخدام
نحوه اقدام برای درخواست شغل
توضیحات شغلی
شرایط عمومی


 

1.  برنامه نویس ارشد Net.  با مشخصات زیر:
		• تسلط بر اصول برنامه نویسی
		• تسلط بر ASP.net , VB.net
		• تسلط بر SQL Server

2.  برنامه نویس  Net.  با مشخصات زیر:
		• آشنائی بر اصول برنامه نویسی
		• آشنایی با ASP.net , VB.net
		• آشنائی با  SQL Server
		• توانایی انجام كار گروهی

3.  مهندس کامپیوتر با مشخصات زیر:
		• كارشناس یا كارشناس ارشد نرم افزار
		• تسلط بر اصول طراحی نرم افزار
		• تسلط بر اصول طراحی بانك های اطلاعاتی
		• آشنایی با روشهای جدید پیاده سازی
		• توانایی مدیریت تیم

4.  طراح و كارشناس بانك اطلاعاتی با مشخصات زیر :
		• تسلط بر SQL Server
		• تسلط بر برنامه نویسی بانك اطلاعاتی T-SQL
		• توانایی انجام كار گروهی

5.  گرافیست با مشخصات زیر:
		• مسلط بر ابزارهای گرافیكی
		• دارابودن تجربه و دانش لازم در زمینه گرافیك
		• داشتن دید تبلیغاتی
		• توانایی انجام كار گروهی
		• ترجیحا" داشتن تجربه در امور چاپ

6.  برنامه نویس وب با مشخصات زیر:
		• آشنا با ابزارهای گرافیكی تولید وب
		• مسلط بر HTML
		• آشنا با محیط Net.
		• آشنا با اصول طراحی وب
		• توانایی انجام كار گروهی

7.   منشی خانم با مشخصات زیر:
		• مسلط به تایپ و آشنا با نرم افزار Office
		• آشنا به امور دفتری

8.   بازاریاب محصولات اینترنتی با مشخصات زیر:
		• آشنا با اینترنت
		• دارای روابط عمومی قوی

9.  هماهنگ كننده پروژه ها با مشخصات زیر:
		• کارشناس صنایع یا کامپیوتر
		• آشنایی کامل با MS-Office و MS-Project
		• آشنایی با مفاهیم کنترل پروژه و تحلیل فرایندهای کاری
		• علاقه مند به کار با جزئیات و کمیتی کردن کارها
		• قابلیت پیگیری و هماهنگ نمودن کار

10.  مدیر محصول با مشخصات زیر:
		• کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار
		• آشنایی کامل با MS-Office
		• آشنایی با اینترنت
		• قابلیت مدیریت یک تیم کوچک
		• قابلیت مدیریت مشتریان
		• توان مستند سازی کارها و مدیریت نیازمندیهای سیستم
		• تحلیلگر سیستم ( آشنا با پروژه های مرتبط با وب )
		• آشنا با ابزارهای مدیریت محصولات نرم افزاری

11.  دستیار مدیرعامل با مشخصات زیر
		• خانم مسلط به تایپ و آشنا با نرم افزار Office
		• توانایی پیگیری كارها

مراحل انجام مصاحبه و استخدام :

    1- مصاحبه اول شامل دریافت مدارك و لیست مشخصات و سوابق کاری و هم چنین آشنایی كلی شركت با شما و بلعكس می باشد. این مصاحبه حداكثر نیم ساعت به طول می انجامد. در صورتیكه شما شرایط كلی مورد قبول شركت را داشته باشید برای مصاحبه دوم دعوت خواهید شد.

    • كپی آخرین مدرك تحصیلی
    • سه معرفی نامه از آخرین شركتها و یا اشخاصی كه برای آنها كار انجام داده باشید.
    • لیست اطلاعات و سوابق کاری (شامل معرفی شما و مختصری از سوابق كاری و فعالیتهای علمی شما)
    • نمونه كار ( چنانچه نمونه كار شما روی اینترنت می باشد، لینك آنرا در رزومه كاری خود بنویسید )

     2. در مصاحبه دوم تخصص فرد در موقعیتی كه برای آن اقدام كرده، ارزیابی میشود. این مصاحبه حداقل 4 ساعت می باشد و در آن شما باید تمرینهای مختلفی را انجام دهید. درصورتیكه در مصاحبه دوم پذیرفته شوید، برای مصاحبه سوم دعوت خواهید شد.

     3. مصاحبه سوم، جهت انجام مذاكراتی در مورد قرارداد و شرایط كاری صورت می گیرد. در پایان چنانچه شرایط مورد قبول شركت را داشته باشید، برای كار دعوت خواهید شد و قرار داد كار آزمایشی، به مدت 3 ماه با شما منعقد خواهد شد.

نحوه اقدام برای درخواست شغل :

در صورتیكه شرایط لازم برای هریك از موقعیتهای كاری ذكر شده را دارا می باشید با شماره تلفنهای 2045635و 2041125 تماس گرفته و موارد ذیل را ذكر كنید.
    • عنوان شغلی كه در خواست آنرا دارید. (یكی از عنوان های  ذكر شده در موقعیتهای شغلی)
    • مدرك تحصیلی و سابقه كار
    • ساعاتی در هفته كه می توانید جهت انجام مصاحبه اول تشریف بیاورید.
    • ارایه شماره تلفن تماس، جهت تعیین وقت مصاحبه

توضیحات شغلی :

    • زمان استاندارد کاری شرکت از ساعت 9 الی 17:30 می باشد.
    • هیچ یک از موقعیت های شغلی به صورت پاره وقت و یا قراردادی نخواهد بود.

    • احراز صلاحیت علمی و فنی
    • احراز صلاحیت عمومی و اخلاقی
    • مقید بودن به قوانین شركت
    • عدم داشتن مشكل رفت و آمد (میانگین 45 دقیقه )